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根据劳动部高级官员的讲话, 目前国家还没有降低退休年龄的打算。但在一些企业有根据实际情况实行“内退”的规定。给你个广东某公司的规定参考吧——
广州香远船员合作有限公司船员内部退养暂行规定
为妥善安置年老体弱船员,根据国家有关政策及中远(集团)总公司的有关规定,结合船员公司实际情况,经中远香港航运公司批准,特制定本暂行规定。
一、本暂行规定适用于:公司实行全员劳动合同制前原固定工船员;与公司签订无固定期限劳动合同的船员;高级船员(不含农高工)。
二、内部退养是指部分年龄较大、身体健康欠佳、已不适合上船工作但尚不具备退休条件的船员,在单位内部提前退出工作岗位休养。
三、普通船员年满50周岁,经县一级以上医院诊断确因病不能上船工作,经本人书面申请,船员公司总经理办公会研究同意,可办理内部退养。
四、高级船员年满55周岁,因工伤、长期患病并经船员公司指定医院复检确认不适宜上船工作,经本人申请,船员公司总经理办公会研究同意,可办理内部退养。高级船员申请内部退养,应严格审核,从严控制。
五、申请办理内部退养的船员,应填写《船员内部退养审批表》,经批准后,与单位签订《船员内部退养协议书》,并交回海员证、护照等证件。双方严格按本暂行规定和《协议书》的内容执行。
六、 船员内部退养期间月工资待遇如下:
1、内退工资:1680元/月。(已含国家、企业规定的各项补贴)。
2、年功工资:6元/年。
七、船员内部退养期间工龄连续计算,档案工资正常调升,仍享受养老、医疗等各项社会保险福利待遇。
八、内部退养船员需按规定缴纳养老、医疗保险等社会保险个人缴费部分。
九、内部退养船员由船员公司办公室负责日常管理,不再安排上岗或返聘。
十、内部退养船员在退养期间,擅自从事有报酬工作而引发劳资纠纷、伤亡等意外情况时,后果自负。
十一、内部退养船员达到国家规定的退休年龄时,按规定办理退休手续,享受退休待遇。
十二、本暂行规定经船员公司工会委员会研究通过。
十三、本暂行规定未尽事宜,由船员公司总经理办公会根据国家有关政策、中远(集团)总公司有关规定,与船员公司工会共同研究确定。
十四、本暂行规定由广州香远船员合作有限公司负责解释。
十五、本暂行规定从发文之日起执行,以前与此不一致的规定同时予以废止。
船员大厨的一般条件是:
1、18-50岁、身体健康、无传染性疾病、无犯罪前科。
2、热爱航海事业、能适应出差、能吃苦耐劳。
3、踏实进取、能服从安排管理、有高度的责任心和良好的团队意识。
4、退伍军人优先,技术岗位持岗位证件及技术熟练者优先。
5、有烹饪的相关经验1~3年 。
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