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个人认为会计专业是越资深越吃香的，本人会计学专业，周围很多同学毕业之后都去了会计事务所，而我本人去了某高校继续读研。根据了解，感觉会计专业毕业之后的情况大致是这样的：
首先是工作需求量，因为会计的应用范围比较广，银行、互联网、制造业、服务业都需要会计，所以会计是不担心找不到工作的。
其次是工作环境，会计专业的工作环境往往是比较体面的，一般都会在办公楼，不会去那种基层车间。每天打交道的人也都是来自不同部门的人，社交圈是非常广的。
还有工资待遇，由于会计专业相对处于应用型专业的位置，因此，基本的本科生就能满足需求，工资不会太高，基本和人力资源部门的工资差不多。但这只是基层的会计，如果是部门总监那么工资就会比较高。
这里再说一下四大的工资，四大每年会招收很多应届生，毕竟工作强度大，导致人员流失现象比较严重。如果是本科生进四大，待遇相对于其他会计岗位，工资还是比较高的。像审计这类的岗位，往往都是基本工资一般，但是绩效工资比较高。
至于资深的问题，肯定是工作经验越多越有优势。比如在四大会计事务所工作两年，再跳到普通的企业作会计岗，那么你的工资很有可能会翻倍。还有，如果你考出CPA，拿到证书，你的工资会高得多。因此，会计不会失业，而且资深肯定更有优势。
会计真的是越老越吃香吗?很多人从过去的经验来看，会计确实是一个越老就越值钱的行业。
说到吃香，其实要从企业的需求角度出发，真正了解企业需求是了解目前会计行业职业特点的重要基础，会计不能夜郎自大。很多会计自我感觉良好。这就是危险的信号。古人说过，生于忧患，死于安乐。会计也不能免。在大城市里，由于高等教育学校比较多。人材资源丰富。一般的公司在招聘财务人员的时候，往往喜欢那些学历比较高的年轻人。规模小一点的，由于留不住那些学历较高的人材，也不能提供其成长的空间。所以比较务实，不太重视学历，对会计岗位要求相对限制比较低，通常喜欢年纪偏大，相对有经验和能力的会计人员。相对比较重视户口和性别问题。能满足其简单的核算和报税职能就可以了。监督基本上相对简单。领导一句话的事儿。财务制度灵活但松散。但随着小规模企业的领导者越来越年轻化和越来越超前的认识。会计年龄偏大，在45岁以上的。基本就不再适合从事基础财务会计工作了。在财务需要不断理顺其业务关系的时候，如果45岁以上的会计，仍然停留在基础财务层面的经验和认识。无疑会成为招聘会上的失败者。所以，45岁以上的会计，很少有跳槽的现象。一来是重视稳定，二来也是市场供需的原因。不过45岁以上的会计从企业退出以后，很多都去了记账公司。这也是一种选择。但这种选择只能将你淹没在周而复始的重复劳动上面。随着电算化的进步，随着企业信息系统的不断演化。很多人最终会被从现有的岗位上撤下来。如果你仍然停留在初级账务的水平和认识。那越老越失去优势，才是事实。
现在的大型企业很多，通过对ERP的不断优化。企业对基础财务人员的精减是势在必行的。但另一方面，企业在管理决策支持方面却产生了新的需求。这就是管理会计这一岗位存在的价值。
对于审计鉴证业务来说，这里汇集着如此众多的拥有聪明智慧的行业精英。虽然现在竞争激烈。但审计鉴证业务从长就来看，依然是需求量很大的。从经济运行的角度讲，没有审计鉴证业务就不会有市场经济健康的发展。谁不需要吃药，谁不需要体检呢。企业与企业之间、企业与个人之间、企业与政府之间的信任将建立在这种鉴证业务之上。这里也是跳往其他像金融和保险等行业的最好跳板。是资本市场参与游戏的最好切入点。尤其在你拥有过丰富的上市公司审计经验的时候。大量的机会就会出现在你面前。这也是一个越老越吃香的职业。
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