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1．体检对象。按照招聘岗位计划数1∶1的比例，同一岗位按考核成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。
2．组织实施。体检工作由市人社局、用人单位或其主管部门统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间在指定官方网站另行公告。
3．体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行，同时进行吸毒史毛发检测。
4．注意事项。体检费用由报考人员向体检医院、吸毒史检测机构缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
体检合格人员进入考察程序。考察重点是其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。考察工作由用人单位及其主管部门组织实施，并形成具体的考察结论。
根据考核成绩、体检和考察结论，由用人单位或主管部门集体研究确定拟聘用人选，报市委组织部和市人社局审定。经审定的拟聘用人员，由市人社局在指定官方媒体公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示内容包括用人单位、聘用岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、监督电话。公示时间为7个工作日。为保护个人权益，公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。
2022湖南郴州市事业单位资格审查需要什么材料
（1）报考人员须认真填写《报名登记表》，并手写签名扫描。报考人员应仔细核对个人报名信息、报考岗位信息等是否准确无误，一旦通过递交确认，将不能修改，因信息填报错误造成的一切后果由报考人员自负。
（2）报名时由用人单位及其主管部门对报考人员进行资格审查。报考人员应仔细阅读招聘公告，确保提交的报考申请材料真实、准确、有效。
（3）非2023年应届普通高校毕业生毕业证、学位证和报名岗位所要求的其他证书材料必须于报名前取得。
（4）报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。如遇****变更，须及时告知市委组织部。
（5）本次公开招聘引进不设置开考比例。无人报名的，将核减或取消该岗位招聘计划。核减、取消岗位招聘计划在指定官方媒体另行公告。
①《报名登记表》;②本人有效身份证件(二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照)、毕业证、学位证、报考岗位要求的其他证书材料的原件扫描件;③本人近期免冠1寸正面彩色照片电子版(标注报考岗位及姓名);④2022年应届普通高校毕业生需提供学信网上查询的带二维验证码的教育部学籍在线验证报告、毕业生就业推荐表或学籍基本情况证明;非2022年应届毕业生需提供中国高等教育学生信息网(学信网)上查询的带二维验证码的教育部学历证书电子注册备案表;⑤岗位要求考生具有相应工作经历的，需提供同期劳动(聘用)合同(公务员身份的需提供录用资料)和社保部门出具的同期社保缴费记录。
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