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个案工作的目标
从学理上讲：
1、目标（目的论）常常与功能论相联系
2、谈到目标，往往指的是某个组织或某项工作所要实现的功能。
3、功能论的相对有效性有一个前提条件：环境的可控性。
从一般意义上说，目标指的是活动主体行动的方向或预期的结果。
所谓个案工作的目标，是指挖掘案主的潜能，增强其解决自身问题、适应社会环境的能力，并进一步得到自我实现。
也有学者将个案工作的目标概括为“社会功能”的增强：人的社会功能是指个人为完成自己人生任务而与社会环境发生的适应、改变、创造等互动关系发挥的作用和效应。
我们可以将个案工作的目标分为两大类：
任务目标：帮助案主解决具体问题，包括心理的、家庭的和社会的。
过程目标：在解决具体问题的过程，使案主恢复和增强其自助能力，发挥其潜能，并得到自我实现。
要注意：这两种类型的划分只是学理上的划分，实际工作中，两种目标往往是交织在一起的。
个案工作的目的：
分不同时段的目的：预估目的，服务计划目的，面谈目的，评估目的等
预估目的：识别服务对象问题的客观因素、主观因素、成因、积极因素，决定提供服务的方式和内容
计划目的：
1）确定服务对象的需要和问题
2）向服务对象解释设定目标的意义
3）共同选择适当的目标：两大步骤——
A、筛选目标 B、定义目标
4）与服务对象讨论目标的可行性和可能的利弊
5）确定目标并决定目标的先后次序
面谈目的：在于双方交换经验和看法，表达态度和意愿，建立良好的专业关系。
评估目的：
1、考察社会工作介入效果、服务对象进步情况及介入目标的实现程度
2、总结工作经验、改善工作技巧、提升服务水平
3、验证社会工作方法的有效性
4、进行社会工作研究
这个目的上课老师也没有具体说，有些我也没记，所以说的不是很清楚，只能大概这么说说。
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