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兼职的是按个税的劳务报酬来缴纳的，劳务报酬个人所得税的起征点是800元。劳务报酬所得，其个人所得税应纳税额的计算公式为：
（1）每次收入不足4000元的：应纳税额=应纳税所得额*适用税率=（每次收入额-800）*20%
（2）每次收入在4000元以上的：应纳税=应纳税所得额*适用税率=每次收入额*（1-20%）*20%
（3）每次收入的应纳税所得额超过20000元的：应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数=每次收入额*（1-20%）*适用税率-速算扣除数。
一、工资多少需要交税
从2012年开始个人所得税起征点调整为3500元。员工每月工资薪金收入扣除“五险一金”后，超过3500元，要计算缴纳个人所得税?。
来自国家税务总局的扣除标准实施细则表明，除13500元之外，税前扣除的项目还包括三大类。
1、是国家规定的三险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。
2、是单位给予的5种补助费用，即个人取得的独生子女补贴、托儿补助费，市内交通费、书报费和洗理费。
3、是退休职工的工资和两院院士津贴等特殊津贴。
其中的书报费和洗理费等几种补贴，一定要在北京市财政规定的费用标准之内才能免税，如果单位超额发放、超出的部分一样要缴纳个人所得税。
工资、薪金不含税收入适用税率
(税前工资-3500)×税率=个人所得税税额
二、兼职人员如何交税?
比如：我公司聘请一位高级工程师做顾问，每月付报酬4000元，不用为其支付五险一金。他在别处有工作，在我单位属于兼职。请问我公司如何给他报个税?如何计算和申报?
如果该高级工程师与你企业签订的是非全日制劳动用工合同，则应按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。每次收入不超过四千元的，减除费用八百元后，乘以20%为应纳税额，四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额，再乘以20%为应纳税额。
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兼职收入个人所得税具体缴纳办法？
如果个人与其兼职的单位存在实质的雇佣关系，则其兼职单位应按照“工资薪金所得”项目代扣代缴个人所得税。个人应于次月十五日内合并当月两处工资、薪金所得计算个人所得税，选择到其中一处任职、受雇单位所在地的主管税务机关办理自行纳税申报。如果个人与其兼职单位不存在实质的雇佣关系，则兼职单位应按照“劳务报酬所得”项目扣缴个人所得税。如果按照“劳务报酬所得”计算征收个人所得税，属于连续性收入是以一个月内取得的收入为一次计算纳税，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。适用比例税率，税率为百分之二十。根据《个人所得税法实施条例》第十一条，对劳务报酬所得一次收入畸高的，实行加成征收，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。
关于是否存在实质的雇佣关系，可以参看：国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知，国税发[1994]89号文件规定十九、关于工资、薪金所得与劳务报酬所得的区分问题
工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。如果判断不清由主管税务机关鉴定。
兼职人员工资入账的方法如下：
1、与兼职人员签订聘用合同，明确工资报酬等条款。
2、会计处理上按临时人员工资造表进行发放。
3、将工资计入管理费用—劳务费，并在税前扣除。
4、根据兼职人员的工资所得超过个税起征点的情况，进行扣缴并申报。
兼职人员工资的计税方式：
1、按照劳务报酬所得计税：兼职人员的工资可能被视为劳务报酬，按照劳务报酬所得的税率进行预扣预缴；
2、个体工商户身份缴税：如果兼职人员同时拥有个体工商户的身份，其工资可能需要按照个体工商户的相关税收政策缴税；
3、综合所得税制下的计税：兼职人员的工资也可能被纳入综合所得，与其他收入一起计算个人所得税；
4、按照全职员工工资计税：在某些情况下，兼职人员的工资可能与全职员工相同，按照正常工资薪金所得计税。
综上所述，兼职人员的工资入账需要签订聘用合同，按照临时人员工资表发放，计入管理费用—劳务费用于税前扣除，并根据个税起征点扣缴并申报个税，确保了工资发放的合规性和财务处理的准确性。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》
第一条
在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。在中国境内无住所又不居住，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人，为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。纳税年度，自公历一月一日起至十二月三十一日止。
《中华人民共和国个人所得税法》
第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
《中华人民共和国企业所得税税前扣除办法》
第九条
纳税人必须将经营活动中发生的成本合理划分为直接成本和间接成本。直接成本是可直接计入有关成本计算对象或劳务的经营成本中的直接材料、直接人工等。间接成本是指多个部门为同一成本对象提供服务的共同成本，或者同一种投入可以制造、提供两种或两种以上的产品或劳务的联合成本。直接成本可根据有关会计凭证、记录直接计入有关成本计算对象或劳务的经营成本中。间接成本必须根据与成本计算对象之间的因果关系、成本计算对象的产量等，以合理的方法分配计入有关成本计算对象中。
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